Questions fréquemment posées

Les honoraires varient selon la complexité du projet. En règle générale, la consultation initiale est gratuite et les forfaits démarrent à partir de CHF 150/heure. Contactez-nous pour un devis personnalisé via notre page de conseil.

Vous devez enregistrer votre activité auprès de la caisse de compensation AVS de votre canton et, si le chiffre d'affaires dépasse CHF 100 000, l'inscrire au Registre du commerce. Notre équipe vous guide à travers tout le processus — voir notre conseil en gestion.

La raison individuelle ne nécessite pas de capital minimum mais le propriétaire est personnellement responsable. La Sàrl exige CHF 20 000 de capital social et limite la responsabilité aux actifs de la société. Nous vous aidons à choisir la forme juridique via notre conseil en gestion.

L'inscription n'est pas obligatoire pour les raisons individuelles dont le chiffre d'affaires est inférieur à CHF 100 000, mais elle est recommandée pour la crédibilité et la protection du nom. Obtenez des conseils via notre conseil en gestion.

Les citoyens de l'UE/AELE avec un permis B ou C peuvent exercer une activité indépendante. Les ressortissants de pays tiers ont besoin d'une autorisation spécifique et doivent démontrer un avantage économique pour la Suisse. Utilisez nos services administratifs.

L'inscription à la TVA est obligatoire dès que le chiffre d'affaires annuel atteint CHF 100 000. L'inscription volontaire en dessous de ce seuil est possible pour récupérer la TVA en amont. Notre équipe comptable gère l'ensemble du processus.

Nous analysons vos processus métier, identifions les opportunités d'automatisation et mettons en œuvre des outils numériques adaptés — de la facturation électronique au CRM et au marketing digital. Découvrez notre conseil en gestion.

Si votre revenu brut annuel est inférieur à CHF 120 000, l'impôt à la source est considéré comme définitif. Vous pouvez toutefois soumettre une déclaration volontaire (taxation ordinaire ultérieure) pour réclamer des déductions supplémentaires. Renseignez-vous auprès de nos services comptables.

Oui, en soumettant une déclaration fiscale volontaire, vous pouvez obtenir un remboursement si les déductions (pilier 3a, frais de transport, dépenses professionnelles) réduisent votre impôt en dessous du montant retenu. Notre équipe fiscale calcule si cela vaut la peine.

Dans le canton de Zurich, le délai standard est le 31 mars de l'année suivante. Une prolongation jusqu'au 30 septembre peut être demandée. Notre équipe comptable veille au respect de tous les délais.

Les expatriés peuvent déduire les cotisations au pilier 3a, les primes d'assurance maladie, les frais de transport, les frais de formation et, dans certains cas, les frais de déménagement. Maximisez vos déductions avec nos services fiscaux.

Les cotisations au pilier 3a sont entièrement déductibles. En 2025, le maximum est de CHF 7 258 pour les salariés avec un 2e pilier et de CHF 36 288 pour les indépendants sans 2e pilier. Consultez notre équipe comptable pour des conseils.

Oui, avec un revenu brut supérieur à CHF 120 000, la taxation ordinaire est obligatoire même avec un permis B. L'impôt à la source déjà payé est crédité. Notre équipe fiscale s'occupe de tout.

Les indépendants avec un chiffre d'affaires supérieur à CHF 500 000 doivent tenir une comptabilité en partie double. En dessous, une comptabilité simplifiée (recettes et dépenses) suffit. Faites confiance à notre équipe comptable pour la conformité.

Oui. Les frais de transports publics ou de voiture (avec des limites), les forfaits bureau à domicile et les frais de garde d'enfants jusqu'à CHF 25 000 par enfant sont déductibles à Zurich. Notre équipe fiscale maximise vos déductions.

Oui, une fois que vous optez pour la taxation ordinaire volontaire (NOV), la décision est irrévocable tant que vous restez dans le même canton avec un permis B. Évaluez soigneusement avec le soutien de nos conseillers fiscaux.

Le permis B est temporaire (renouvelable annuellement ou tous les 5 ans pour les citoyens de l'UE) et lié à l'emploi. Le permis C est permanent, sans restrictions d'emploi, obtenu après 5 ou 10 ans de résidence. En savoir plus avec nos services administratifs.

Le renouvellement doit être demandé au service de la migration (Migrationsamt) avant l'expiration. Il faut généralement prouver une activité professionnelle, une assurance maladie et l'absence de dettes fiscales. Notre équipe de services administratifs s'occupe des documents.

Les citoyens de l'UE/AELE avec un permis B ou C peuvent faire venir leur conjoint et leurs enfants de moins de 21 ans. Il faut prouver un logement adéquat et des moyens financiers suffisants. Utilisez nos services administratifs pour un accompagnement complet.

Il faut généralement : des actes de mariage/naissance apostillés, des passeports valides, un justificatif de logement, un contrat de travail et une assurance maladie. Notre équipe de services administratifs prépare la liste complète.

Vous devez déclarer la naissance à l'état civil (Zivilstandsamt) dans les 3 jours, puis enregistrer l'enfant auprès de la représentation consulaire de votre pays d'origine. Notre équipe de services administratifs vous guide dans le processus.

Les citoyens de l'UE/AELE obtiennent le permis C après 5 ans de résidence continue. Les ressortissants de pays tiers ont généralement besoin de 10 ans (avec des réductions possibles pour bonne intégration). Consultez nos services administratifs.

Avec un permis B, vous avez généralement 6 mois pour trouver un nouvel emploi avant que le renouvellement ne soit menacé. Avec un permis C, l'impact est moindre. Consultez nos services administratifs pour plus d'informations.

Vous devez avoir résidé 10 ans en Suisse (dont 3 des 5 dernières années dans le même canton), démontrer votre intégration, vos compétences linguistiques (B1 oral, A2 écrit) et ne pas avoir recours à l'aide sociale. Nous accompagnons le processus via nos services administratifs.

Les absences de plus de 6 mois peuvent entraîner la révocation du permis B. Pour le permis C, la limite est également de 6 mois (prolongation possible avec notification préalable au service de la migration). Informez-vous auprès de nos services administratifs.

Vous avez 3 mois à partir de la date d'arrivée pour souscrire l'assurance de base, avec une couverture rétroactive dès le premier jour. Nous recommandons d'agir dans les premières semaines. Consultez nos services d'assurance.

Vous pouvez changer d'assureur au 1er janvier de chaque année en envoyant votre lettre de résiliation avant le 30 novembre. En cas d'augmentation de prime, le délai peut être prolongé. Nous facilitons le changement via nos services d'assurance.

L'assurance de base couvre les traitements médicaux essentiels et est réglementée par la loi (mêmes prestations chez tous les assureurs). L'assurance complémentaire couvre les chambres privées, la médecine alternative et les soins dentaires. En savoir plus sur nos services d'assurance.

Vous pouvez choisir une franchise plus élevée (jusqu'à CHF 2 500), opter pour des modèles alternatifs (médecin de famille, HMO, Telmed) ou comparer les assureurs chaque année. Notre équipe d'assurance trouve la solution la plus économique.

Cela dépend de votre revenu et de votre canton. À Zurich, les familles à revenu imposable faible à moyen peuvent demander la subvention auprès de la SVA. Notre équipe d'assurance vérifie votre éligibilité.

Elle n'est pas légalement obligatoire mais fortement recommandée. Elle couvre les dommages causés à des tiers (par ex., inondation chez le voisin) pour seulement CHF 5 à 10/mois. Nous vous conseillons via nos services d'assurance.

Elle couvre les honoraires d'avocat et les frais de justice en cas de litiges liés au travail, aux contrats, à la circulation et à la location. Particulièrement utile pour les expatriés. Comparez les plans via nos services d'assurance.

Outre l'assurance maladie obligatoire, vous devriez envisager l'assurance accidents (obligatoire si vous avez des employés), la responsabilité professionnelle, l'invalidité et la protection juridique. Notre équipe d'assurance crée un package sur mesure.

Nous comparons les primes, les franchises, les modèles de médecin et les réseaux de prestataires pour trouver le plan idéal pour votre profil. Il n'existe pas de plan universel — cela dépend de votre âge, votre santé et votre budget. Contactez nos conseillers en assurance.

Il vous faut un permis B valable encore au moins 12 mois, un emploi fixe, un revenu minimum (généralement CHF 3 500 net) et aucun enregistrement ZEK. Notre équipe crédit évalue votre éligibilité.

En règle générale, vous avez besoin d'au moins 20 % de la valeur du bien en fonds propres, dont 10 % doivent être de l'épargne réelle (pas du 2e pilier). La banque finance jusqu'à 80 %. Utilisez nos services de crédit pour des simulations.

Les citoyens de l'UE/AELE résidant en Suisse peuvent acheter un logement principal sans restrictions. Les résidences de vacances ou d'investissement sont soumises aux restrictions de la Lex Koller. Renseignez-vous auprès de nos services de crédit.

Les coûts totaux du logement (intérêts théoriques de 5 %, amortissement et charges) ne doivent pas dépasser 33 % du revenu brut du ménage. Si c'est le cas, la banque refuse le crédit. Notre équipe crédit calcule votre capacité.

Oui, les banques portugaises accordent des hypothèques aux non-résidents, finançant jusqu'à 70-80 % de la valeur du bien. Le taux d'effort ne doit pas dépasser 35 %. Notre équipe crédit gère l'ensemble du processus.

Pour les non-résidents, l'apport minimum est généralement de 20 à 30 % de la valeur du bien ou de l'évaluation bancaire (le plus bas des deux). Certaines banques offrent des conditions plus favorables. Consultez nos services de crédit.

Les taux varient selon la banque et le profil du client, se situant généralement entre 3 % et 5 % (taux variable indexé sur l'Euribor + spread). Notre équipe crédit compare les meilleures offres du marché.

Oui, vous pouvez retirer des fonds du 2e pilier et du pilier 3a pour financer votre résidence principale. Pour le 2e pilier, un montant minimum de CHF 20 000 s'applique. Notre équipe crédit vous guide dans le processus de retrait.

Les allocations représentent 70 à 80 % du dernier salaire assuré (maximum CHF 148 200/an). La durée varie de 200 à 520 indemnités journalières selon l'âge et la période de cotisation. Détails dans notre article sur le chômage.

Oui, à condition d'avoir cotisé à l'assurance chômage pendant au moins 12 mois au cours des 2 dernières années. Le permis B n'empêche pas l'accès aux prestations. En savoir plus sur notre blog ORP.

Avec un permis B, un chômage prolongé (plus de 6 à 12 mois) peut compromettre le renouvellement. Avec un permis C, l'impact est moindre. Inscrivez-vous à l'ORP et cherchez activement un emploi. Utilisez nos services administratifs.

Toute personne travaillant en Suisse cotise obligatoirement à l'AVS (1er pilier). Les cotisations créent un droit à la rente proportionnel, même sans carrière de cotisation complète. Renseignez-vous via nos services de conseil.

La rente AVS (1er pilier) est versée dans le monde entier. Le 2e pilier peut être retiré lors d'un départ définitif hors UE/AELE ; au sein de l'UE, il reste sur un compte de libre passage jusqu'à la retraite. Consultez nos services de conseil.

Le 1er pilier (AVS) est étatique et obligatoire. Le 2e pilier (LPP) est professionnel et obligatoire à partir de CHF 22 050/an. Le 3e pilier (3a/3b) est privé et volontaire avec des avantages fiscaux. En savoir plus via nos services de conseil.

Si vous partez hors UE/AELE, vous pouvez retirer la totalité du 2e pilier. Si vous partez dans un pays UE/AELE, seule la part surobligatoire peut être retirée ; la part obligatoire reste sur un compte de libre passage. Consultez nos services de conseil.